Formation IA
Formation IA : coaching IA du dirigeant et des équipes
Trois volets pour que le dirigeant et les équipes travaillent avec les agents IA : décider, valider, reprendre la main. Le contenu et les modalités s’écrivent avec vous, avant tout engagement.
Trois volets : du dirigeant aux pratiques de l’équipe
Le coaching s’adresse à la personne qui dirige et à ses équipes ; la formation et l’intégration installent l’IA dans le travail réel. Vous choisissez par où commencer.
Coaching IA du dirigeant et des équipes
Pour la personne qui dirige : ce qu’elle confie aux agents, ce qu’elle garde, ce qu’elle valide. Vous fixez le cap, vous ouvrez les accès, vous validez ce qui engage l’entreprise. Le coaching part de vos dossiers et de vos décisions.
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Pour vos équipes marketing, commerciale ou service client : travailler chaque jour avec les agents IA. Relire ce que l’agent propose, valider ce qui part au nom de l’entreprise, reprendre la main quand il le faut.
Formation IA et acculturation à l’intelligence artificielle
Comprendre ce qu’un agent IA fait vraiment, ce qu’il ne fait pas, et où il est pertinent dans votre métier.
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Le vocabulaire, les limites, les règles de validation. Sans jargon : les mots de votre métier plutôt que les nôtres.
Intégration dans les pratiques professionnelles
Installer l’IA dans vos pratiques réelles, poste par poste : les outils en place, les méthodes écrites, les points de validation.
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C’est le cœur du parcours Intégré : vous désignez un référent, vos équipes s’approprient le système et prennent les décisions.
Parcours Intégré : la formation fait partie du système que nous installons chez vous
Le parcours Intégré
Nous mettons en place votre système go to market : vos agents IA, vos outils, vos méthodes, vos tableaux de bord. Nous formons vos équipes à le faire tourner.
Qui forme
Les consultants IA de HESTIA : GTM Engineer, Business Developer, Product Marketer. Les humains du modèle hybride, qui pilotent les agents et décident avec vous.